Правила пользования
Настоящие Правила регулируют использование платформы HR Alan работодателями и рекрутерами. Регистрируясь на платформе, пользователь подтверждает, что ознакомился с Правилами и обязуется их соблюдать.
1. Регистрация и достоверность
Пользователь предоставляет достоверные данные о себе и своей организации. Использование чужих данных, ботов и множественных аккаунтов для обхода ограничений запрещено.
2. Персональные данные кандидатов
Рекрутер вносит данные кандидата только при наличии его согласия на обработку и передачу персональных данных и несёт ответственность за наличие такого согласия.
3. Работа только через платформу (анти-обход)
Запрещается использовать полученные на платформе контакты и данные кандидатов в обход платформы: договариваться о найме напрямую мимо сделки, передавать контакты третьим лицам, уклоняться от комиссии.
4. Добросовестность
Запрещены: заведомо ложные заявки и резюме, спам, оскорбления, любые действия, нарушающие права других пользователей или кандидатов и законодательство Республики Казахстан.
5. Последствия нарушений
При выявлении нарушения настоящих Правил администрация вправе без предупреждения и без возврата каких-либо платежей заблокировать аккаунт пользователя без права восстановления. Это относится и к работодателям, и к рекрутерам.
6. Принятие Правил
Регистрация и использование платформы означают согласие с настоящими Правилами и Публичной офертой. Правила могут обновляться; актуальная редакция размещается на сайте.